Sage lanza Workforce Intelligence, un nuevo motor de análisis para Sage People

Con Workforce Intelligence, los equipos de RR.HH. se beneficiarán de información predictiva y análisis en tiempo real para abordar desafíos comunes con confianza.

Foto: Sage. Portal ERP México.

Sage anunció el lanzamiento de Workforce Intelligence, un nuevo motor de análisis para Sage People, diseñado para brindar a los líderes de RR. HH. una mayor visibilidad, anticipar los desafíos e impulsar el impacto estratégico a través de los datos.

A pesar de la creciente presión sobre los equipos de RR. HH. para que asuman un rol más estratégico, un estudio de Gartner revela que, si bien el mercado laboral ha experimentado cambios significativos, la mayoría de las organizaciones aún dependen de la planificación basada en el número de empleados, lo que limita su capacidad para anticipar las futuras necesidades de talento. De hecho, solo el 15 % de las empresas implementan una planificación estratégica de la fuerza laboral, lo que deja una brecha significativa en la capacidad de RR. HH. para alinear el talento con los objetivos comerciales a largo plazo. Ya disponible para los clientes de Sage People, Workforce Intelligence aborda esta brecha al proporcionar información basada en IA, lo que permite a RR. HH. analizar, agregar y visualizar datos para comprender mejor sus necesidades comerciales.

Diseñado para empresas medianas y globales, Workforce Intelligence ayuda a los líderes de RR. HH. a comprender qué está sucediendo realmente en su organización para que puedan responder al cambio con confianza. Al destacar tendencias y detectar puntos ciegos, la última mejora de Sage People ofrece a los gerentes una visión más clara de sus equipos y les ayuda a tomar decisiones más rápidas e informadas. Desarrollada sobre la plataforma Salesforce, combina flexibilidad, seguridad y facilidad de uso en una experiencia intuitiva.

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Apoyando a los equipos de RR. HH. modernos con aprendizaje personalizado y apoyo para el bienestar

Un estudio de IDC revela que la capacitación continua es ahora uno de los tres principales puntos débiles para los líderes de RR. HH., y que solo el 13 % de los empleados afirma sentirse bien apoyado en su desarrollo profesional³. Existe una clara necesidad de experiencias de aprendizaje más accesibles y efectivas. Para abordar esta situación, Sage se ha asociado con Uptime, una plataforma galardonada que utiliza IA para ofrecer contenido de microaprendizaje y bienestar cuidadosamente seleccionado a los equipos de RR. HH.

“En Uptime, creemos que el futuro del trabajo depende de que el conocimiento sea tan accesible y atractivo como las aplicaciones que las personas adoran en su día a día. Gracias a nuestra colaboración con Sage, equipamos a los equipos de RR. HH. con herramientas basadas en IA que inspiran el aprendizaje continuo, liberan el potencial y ayudan a cada empleado a prosperar, todo en tan solo unos minutos al día", afirmó Jamie True, CEO de Uptime.

Disponible en más de 24 idiomas, Uptime integra desarrollo personal, formación corporativa, cumplimiento normativo y bienestar en formatos breves. Sus exclusivos consejos prácticos de cinco minutos extraen información clave de libros, cursos, vídeos y podcasts, lo que facilita el aprendizaje sobre la marcha de los empleados. Además, el contenido integrado sobre bienestar fomenta la conciliación de la vida laboral y personal y la resiliencia a largo plazo.

“Sage People está evolucionando para satisfacer las necesidades cambiantes de los equipos de RR. HH. modernos. Con Workforce Intelligence y Uptime, ofrecemos a nuestros clientes la información, la agilidad y el apoyo que necesitan para crear equipos resilientes y de alto rendimiento y generar impacto en sus organizaciones. Estas nuevas funcionalidades demuestran cómo Sage está impulsando activamente la evolución de Sage People para afrontar los retos reales que enfrentan los líderes de RR. HH. hoy, preparándolos para el futuro”, comenta Jonathan Cowan, vicepresidente ejecutivo de HCM, Estrategia y Operaciones de Plataforma.