Excelia lanza solución de gestión de nóminas adaptable a normativas de diferentes países

Se trata e-Payroll, una solución SaaS que automatiza todo el ciclo de vida de la nómina, garantiza el cumplimiento normativo y aportando inteligencia operativa para mejorar la tomar de decisiones.

Foto: cortesía. Portal ERP México.

Excelia anunció el lanzamiento de e-Payroll, una solución SaaS global que automatiza todo el ciclo de vida de la nómina, garantizando el cumplimiento normativo y aportando inteligencia operativa que ayude a una mejor toma de decisiones, diseñada específicamente para adaptarse al entorno laboral y fiscal de cada país.

La gestión de nóminas representa uno de los procesos más sensibles y estratégicos dentro de cualquier organización, pero también uno de los más expuestos a errores, ineficiencias y riesgos de sanción por incumplimientos normativos. Aunque la digitalización ha avanzado, muchas empresas siguen operando con procedimientos manuales o soluciones dispersas, lo que limita el control, la trazabilidad y la seguridad de la información. Además, las diferencias culturales y normativas de cada país hacen que este proceso sea un reto para los equipos de finanzas de empresas con sedes en diferentes territorios.

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E-Payroll es una solución específicamente pensada para empresas que necesiten cumplir con la normativa laboral y fiscal de cada país en el que está presente, reducir errores humanos, evitar sanciones administrativas, aumentar la eficiencia del departamento de recursos humanos y tener mayor visibilidad y control sobre los costos laborales.

Entre sus principales funcionalidades, cuenta con:

• Gestión completa de nóminas: Calcula sueldos, retenciones y bonificaciones de forma automática y sin errores, adaptándose a múltiples convenios, centros de costos y estructuras.
• Payroll Intelligence: Inteligencia para convertir los datos de la gestión de nóminas en insights clave para los equipos de RRHH y Finanzas, incluyendo cuadros de mando e informes automatizados y alertas sobre anomalías (errores, duplicidades, ausencias irregulares).
• Integración total: Cuenta con una API abierta para posibilitar integraciones personalizadas y conexión directa con ERPs y plataformas de RRHH.
• Cumplimiento normativo garantizado: Actualización continua ante cambios legales y fiscales, así como gestión de inspecciones, auditorías y requerimientos. Plataforma alineada con el GDPR y seguridad de extremo a extremo.
• Plataforma de acceso directo para empleados: Portal global para descarga de nóminas, actualización de datos, solicitud de certificados o gestión de vacaciones.
• Soporte experto personalizado y local: Acompañamiento desde la implantación hasta la operación diaria. Atención personalizada por especialistas en nómina y derecho laboral local.

“En un entorno empresarial cada vez más exigente, la gestión de nóminas no puede seguir siendo un proceso manual, disperso y propenso a errores, sobre todo a la hora de hablar de entornos multinacionales. Con e-Payroll damos respuesta a esta necesidad con una solución integral, cloud, escalable y 100% adaptada a la normativa de cada país. Nuestro objetivo es simplificar la complejidad del proceso, reducir riesgos y transformar la nómina en una ventaja competitiva. Gracias al cumplimiento normativo automatizado, la inteligencia y la automatización de procesos, así como un Portal del Empleado global e intuitivo, e-Payroll permite liberar recursos y enfocarse en lo que realmente aporta valor al negocio”, destaca Juan Pablo Plaza, Digital Finance Managing Director de excelia.